Emplois de voyage
Si vous avez 21 ans ou plus et que vous aimeriez voyager dans le monde gratuitement - et soyez payé pour le faire - travailler sur un bateau de croisière est pour vous! Vous pouvez postuler pour travailler avec l'une des nombreuses lignes de croisières du monde entier. Lisez et mettez en œuvre les étapes suivantes et vous pourriez bien vous diriger vers une vie en mer d'ici quelques semaines!
Comment obtenir un emploi sur un bateau de croisière:
1. Déterminez si une vie en mer est faite pour vous.
2. Déterminez la compagnie de croisière pour laquelle vous souhaitez travailler et la position à bord qui vous convient le mieux.
3. Créez votre lettre de motivation personnalisée et votre CV associé.
4. Appliquer.
5. Entretien
6. Recevez votre première offre de contrat, célébrez et rejoignez votre premier navire!
1. Déterminez si une vie en mer est faite pour vous
Vous devez vous poser trois questions principales avant de choisir de poursuivre une vie en mer.
- Aimez-vous rencontrer et travailler avec divers groupes de personnes?
- Êtes-vous flexible et adaptable?
- Êtes-vous prospérer dans un environnement en constante évolution?
Travailler sur un bateau de croisière est vraiment une aventure unique dans la vie, et assez luxueuse (imaginez une pause au port à Tahiti un jour et une nuit à Maui quelques jours plus tard), cela reste un «travail».
Si vous vous attendez à ne pas avoir de week-end ni à voir tous les ports, vous serez déçu. Préparez-vous à des semaines de travail de 7 jours, à de nombreux quarts de travail fractionnés et à la disponibilité permanente lorsque vous êtes dans une zone passager.
Mais si vous aimez les voyages, voulez économiser beaucoup d'argent et aimez l'idée de travailler avec des gens du monde entier, alors travailler sur un bateau de croisière sera l'un des meilleurs choix de carrière que vous ferez.
Pour plus de clarté, répondez gratuitement au questionnaire gratuit «Les navires de croisière sont-ils faits pour moi?» Pour savoir si une vie en mer vous convient parfaitement en 2 minutes ou moins.
2. Déterminez la compagnie de croisière pour laquelle vous souhaitez travailler et la position à bord qui vous convient le mieux
Il existe de nombreuses informations en ligne sur l’emploi des navires de croisière - certaines bonnes, d’autres moins bonnes. Recherchez le recrutement de navires de croisière valide et le contenu de l'équipage. Par exemple, consultez YouTube pour découvrir d’excellents canaux de lignes de croisières:
- Obtenez une vie en mer - contenu de l'équipage, vie à bord, application et bien plus.
- Alana Travels - contenu de l’équipage, comment postuler.
- Michelle Tim - contenu de l'équipage, vie à bord.
En outre, de nombreuses grandes marques de croisières ont également leurs propres chaînes YouTube. Assurez-vous de vérifier ces informations concernant la stratégie de marque, les énoncés de mission, les options d'itinéraire de croisière, etc.
Choisir une ligne de croisière
- Chaque ligne de croisière est différente, s'adresse à un marché spécifique, fournit un certain niveau de service à la clientèle, et présente divers équipements et avantages pour l'équipage.
- Sélectionnez les lignes qui correspondent au type de service que vous souhaitez fournir aux clients et au type d'expérience que vous souhaitez. Par exemple, les lignes plus grandes offriront des options d'itinéraire / de voyage plus larges et les lignes plus petites offriront une atmosphère d'équipage plus «unie».
- Accédez à la page Web principale de chaque croisiériste et recherchez leurs liens d'emploi. Gardez à l’esprit que les liens d’emploi des équipages et les pages d’application officielles sont souvent difficiles à localiser car le site Web de chaque compagnie de croisières est conçu de manière à offrir une expérience utilisateur des passagers différente de celle des membres d’équipage potentiels. Les informations sur les membres d'équipage potentiels peuvent souvent être trouvées dans le pied de page du site.
- Pour un guichet unique facile à consulter, consultez le guide Comment bien faire pour obtenir un emploi dans un bateau de croisière, avec plus de 50 pages d'informations sur les applications de croisière, y compris les principales coordonnées des lignes de croisière, étape par étape Informations sur l'application, etc. Utilisez le code promo: getpaidtotravel pour 50% de réduction!
Déterminez le ou les postes qui vous conviennent le mieux
- Examinez tous vos antécédents d’emploi, de bénévolat et / ou d’éducation. La plupart des lignes de croisières auront besoin de 1 à 2 ans d'expérience pertinente pour leurs fonctions à bord, c'est-à-dire que si vous êtes intéressé par un poste dans un magasin de vente au détail à bord, vous aurez souvent besoin d'au moins 1 à 2 ans d'expérience dans le commerce de détail dans un magasin de luxe / haut de gamme. à terre.
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Si vous ne savez pas quel poste à bord vous conviendrait le mieux, parlez à un spécialiste en emploi de navire de croisière pour un appel gratuit ou découvrez le cours 101 du navire de croisière, qui comprend des informations sur tous les postes à bord, la durée des contrats, les exigences, les tâches, etc. salaires, restauration de votre CV et tout ce que vous devez savoir pour bien commencer votre vie à bord.
3. Créez votre lettre de motivation personnalisée et votre CV associé
- Au début, la plupart des recruteurs de navires de croisière ne passeront qu’environ 5 à 10 secondes à parcourir votre CV lorsqu’ils ouvriront pour la première fois le courrier électronique de votre candidature. Il est impératif de vous démarquer des autres candidats qui se disputent le même poste que vous.
- Pour ce faire, il est essentiel que vous adressiez votre lettre de motivation et votre curriculum vitae spécifiquement à chaque compagnie de croisières pour laquelle vous postulez.
- Si vous ne savez pas comment personnaliser au mieux votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, adressez-vous à un spécialiste de l'emploi dans les navires de croisière pour un appel gratuit ou découvrez les services de consultation de curriculum vitae ou de création de curriculum vitae disponibles.
4. appliquer
- Certaines compagnies de croisières préfèrent que vous postuliez directement à leurs bureaux principaux, tandis que d'autres préfèrent postuler via leurs partenaires d'embauche officiels dans votre pays d'origine. Certaines lignes peuvent exiger que vous passiez par une agence de concession spécifique. Des informations sur les applications peuvent être trouvées dans chaque section carrière ou emploi de chaque ligne de croisières sur leurs sites Web. Encore une fois, gardez à l’esprit que vous devrez peut-être aller un peu à la chasse sur le site de la compagnie de croisière pour localiser cette information.
- N'oubliez pas de regarder l'épisode 8 de la chaîne YouTube Get a Life at Sea pour des conseils et des informations utiles sur l'application des lignes de croisière!
- Consultez également le guide Comment bien faire pour obtenir un emploi sur un navire de croisière, qui contient toutes les informations requises pour l'application de la croisière, y compris les coordonnées des principales compagnies de croisière, les informations détaillées sur l'application, ainsi que des charges supplémentaires.
Remarque: les candidats qui intéressent une ligne de croisière verront leurs demandes traitées dans un délai de 30 à 90 jours et seront invités à un entretien dans les meilleurs délais. Votre invitation à une entrevue arrivera souvent par courrier électronique. Assurez-vous que votre courrier électronique est en bon état de fonctionnement et que vous vérifiez également régulièrement vos filtres anti-spam et corbeille. Si vous n'avez pas eu de nouvelles d'une compagnie de croisière ou d'un partenaire associé dans les 30 à 90 jours suivant la date de votre demande, il serait peut-être temps d'appliquer les 3 R: reformulez vos stratégies, reformatez (vos documents) et faites une nouvelle demande..
5. Interviewez et attendez
Si vous réussissez à recevoir une invitation pour une entrevue, félicitations! De nombreuses compagnies de croisières et leurs partenaires de recrutement officiels utilisent maintenant Skype pour interroger les candidats qui les intéressent. Il est essentiel que vous incluiez vos informations Skype sur votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, tout en ayant une bonne connaissance pratique de l'utilisation de ce logiciel lorsque vous commencez votre processus de demande.
- En règle générale, une compagnie de croisière ne vous répondra que si vous avez réussi votre interview. Gardez un œil sur vos dossiers de courrier indésirable et de corbeille pendant au moins 1 à 3 semaines après votre entretien.
- Si vous n'avez pas eu de nouvelles d'une ligne dans les 30 jours suivant la date de votre entretien, vous pouvez vous renseigner auprès de votre interlocuteur concernant le statut de votre demande. N'oubliez pas que votre interlocuteur sera uniquement en mesure d'indiquer si votre candidature / entretien a été un succès ou non et ne pourra pas vous fournir de détails sur les raisons pour lesquelles vous n'avez peut-être pas réussi le processus de sélection. Si vous ne réussissez pas avec une ligne, ne paniquez pas, il existe des dizaines de lignes. Parfois, le processus est simple et rapide pour un candidat. D'autres fois, il peut prendre un an ou plus pour passer par l'ensemble du processus d'embauche avant de rejoindre votre premier navire.
- La clé du processus de demande de croisiériste est de ne jamais abandonner - restez positif et continuez.
- Pour obtenir des conseils sur l'entretien en personne et sur les lignes de croisière Skype, consultez Episodes 9 à 11 sur la chaîne Obtenez une vie à la mer ou regardez les informations dans le guide Comment diable trouver un emploi dans un bateau de croisière.
6. Lorsque vous recevez votre première offre de contrat, célébrez et préparez-vous à rejoindre votre premier navire
Vous êtes embauché - Félicitations!
Avant que tu partes:
- Demandez à votre administrateur ou recruteur toutes les questions que vous pourriez avoir.
- Lisez tous les documents qui vous ont été envoyés au moins deux fois! Surtout votre contrat.
- Documentation: Que devez-vous fournir? Contrôle médical préalable à l'emploi (vaccinations), vérification du casier judiciaire, visas, livret de marin et passeport?
- Demandez à votre administrateur si vous êtes remboursé pour vos contrôles médicaux et judiciaires, vos visas, les frais de bagages et / ou le transport aller-retour en avion.
Vous êtes à bord! Vous vous amusez encore?
Donnez-vous le temps de vous adapter. Les deux premières semaines sont TRÈS difficiles pour la plupart des nouveaux membres d’équipage. Vous vous habituez à un nouvel environnement, vous êtes perdu la plupart du temps, et vous avez un nouveau colocataire et un nouvel emploi que vous apprenez encore. La plupart des nouveaux membres envisagent de rentrer chez eux à un moment donné au cours de cette période. Si vous parvenez à traverser les premières semaines, vous apprendrez à connaître votre travail, à vous faire de nouveaux amis et à apprécier les escales dans le monde entier. Bientôt, vous ne vous souviendrez plus de ce que c'était que de travailler à terre.
