1. Ils vous font penser que votre argent va aux organisations communautaires alors qu’en réalité, ce n’est peut-être pas le cas
La plupart des volontaires à court terme travaillent par l'intermédiaire d'une organisation intermédiaire. Au mieux, ces organisations servent de tissu conjonctif éthique entre les personnes qui souhaitent faire le bien et les petites organisations basées sur la communauté (CBO) qui n'ont pas la capacité de recruter des volontaires.
Les organisations intermédiaires peuvent être à but lucratif ou non, mais elles font toutes partie du secteur mondial des voyages et du tourisme, doté de 173 milliards de dollars. Dans ce secteur, les leaders de l'industrie ont identifié le volontariat international comme un marché en forte croissance.
Selon le modèle financier, l’OBC peut recevoir un don avec chaque revenu de volontaire ou de chambre et pension, ou bien ne pas bénéficier d’un avantage financier évident. L’organisme communautaire, comme l’intermédiaire, fait partie du casse-tête financier que constitue le secteur mondial du tourisme volontaire, qui connaît une croissance rapide de 2, 8 milliards de dollars.
Que faire: Les organisations engagées dans le développement communautaire offrent des salaires équitables dans les communautés d’accueil de volontaires. Exigez une transparence totale en ce qui concerne vos frais de programme et comparez les modèles financiers entre les organisations. Le modèle le moins cher n'est pas nécessairement le meilleur.
2. Ils se nourrissent de vos aspirations personnelles pour offrir un travail inutile
En voici un exemple: un étudiant qui souhaite intégrer la faculté de médecine se voit dire qu'avec juste un peu de formation, il offre la «meilleure option» aux communautés des pays en développement. L'étudiant paie ensuite un voyage lui permettant d'avoir le sentiment d'avoir fait une différence et d'acquérir une expérience clinique qui fera progresser sa carrière.
Mais souvent, ces interventions cliniques ont lieu de manière à contourner et à saper les systèmes de santé existants dans les pays en développement. Ils sont en contradiction avec l'éthique médicale largement acceptée et, dans de nombreux cas, ont nui aux patients. En réponse, les médecins et d’autres leaders mondiaux de la santé ont formé le groupe de travail GASP pour décourager le bénévolat médical pré-professionnel. Même s’il est possible de contourner les contraintes légales (dans la plupart des pays, il n’est pas légal de fournir des soins médicaux sans permis), cela dépasse de loin les paramètres du comportement professionnel accepté.
Les professionnels du développement et du bien-être des enfants observent le même schéma en ce qui concerne le bénévolat dans les orphelinats. Certaines entreprises bénévoles et organisations locales créent des orphelinats afin de vous donner, à vous le client payant, l'expérience bénévole que vous désirez. Ceci est nocif pour les enfants.
Que faire: Évitez les occasions de bénévolat qui vous positionnent comme une intervention sans comprendre les systèmes familiaux, communautaires et sociaux existants qui existent dans tous les pays du monde.
3. Ils se déguisent en organisations agissant dans le «service» alors qu'en réalité, ils sont comme toute autre entreprise
Alors que le désir de volontariat international s'est accru, de nombreuses entreprises et organisations à but non lucratif peu scrupuleuses sont entrées dans le secteur. Les entreprises peuvent certainement adhérer de manière responsable aux principes des avantages sociaux. Pourtant, il n'est pas clair que toutes ces entreprises et organisations à but non lucratif sont de cet acabit. Les machines de marketing doivent uniquement vendre l'idée de faire du bien aux consommateurs, pas le sens réel de leur travail.
Ce qu'il faut faire: Faites tout votre possible pour vous renseigner sur le secteur du volontariat international et sur les points à éviter pour pouvoir augmenter les chances que vous fassiez réellement une différence positive avec votre expérience de volontariat international.
