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Photo: * Andrew
Tim Nicholson a déclaré au juge que ses convictions quant à l'importance du changement climatique étaient si fortes qu'elles étaient assimilables à des religieux. Le juge Michael Burton a accepté.
C'est une décision qui crée un précédent puissant
Le juge Michael Burton, le juge qui a jugé l'année dernière que le documentaire d'Al Gore sur le changement climatique, "Une vérité qui dérange", était "politique et partisan", a déclaré dans une affaire plus tôt cette semaine que:
«[Une] croyance en un changement climatique imposé par l'homme… est capable, même si elle est véritablement maintenue, d'être une conviction philosophique aux fins du règlement de 2003 sur la religion et la conviction.»
La décision a été prise dans le cas de Tim Nicholson, ancien directeur du développement durable pour une société immobilière britannique. Nicholson a été licencié en 2008 en raison, selon ses dires, de sa «conviction philosophique sur le changement climatique et l'environnement». Nicholson avait protesté contre les activités de dirigeants de sociétés qui avaient pris des décisions qui n'étaient pas seulement vertes, mais tout à fait ridicules. Dans un cas, Nicholson a déclaré au juge, un employé avait été envoyé sur un vol Londres-Irlande simplement pour livrer un Blackberry à un autre employé qui l'avait oublié, le laissant au bureau de Londres.
«Dans un cas, un employé a été dépêché pour prendre un vol Londres-Irlande en avion, simplement pour livrer un Blackberry à un autre employé qui l'avait oublié, le laissant dans le bureau de Londres.
Au tribunal, l'ancien employeur de Nicholson a tenté de faire valoir que «les conceptions vertes [sont] politiques et fondées sur la science, par opposition à des conceptions religieuses ou philosophiques». Les opinions ne doivent pas être considérées comme religieuses, a fait valoir la compagnie.
Leur argument est tombé à plat, cependant, comme le juge Burton s'est prononcé en faveur de Nicholson.
La décision est importante car elle peut créer des précédents pour des changements de politique significatifs et positifs dans les sociétés britanniques… même si elle peut également encourager davantage de litiges. Dans son analyse de l'affaire, le Telegraph a expliqué:
"La décision pourrait ouvrir la porte à des employés pour qu'ils poursuivent leurs entreprises en justice pour ne pas avoir tenu compte de leurs modes de vie verts, tels que des installations de recyclage ou des déplacements sobres en carbone".
Si c'est ce qu'il faut pour que le changement climatique soit à l'ordre du jour des entreprises, ce n'est peut-être pas une si mauvaise chose.
