Escape The Cubicle: 5 étapes Pour Convaincre Votre Patron De Vous Laisser Faire Du Télétravail - Réseau Matador

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Escape The Cubicle: 5 étapes Pour Convaincre Votre Patron De Vous Laisser Faire Du Télétravail - Réseau Matador
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Vidéo: Escape The Cubicle: 5 étapes Pour Convaincre Votre Patron De Vous Laisser Faire Du Télétravail - Réseau Matador

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Vidéo: Télétravail 💻 - Comment demander à votre responsable de faire du télétravail ? 2024, Mai
Anonim

Mode de vie

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L'enfer de la cabine. Photo de Steve Lyon. Travailler ici te fait vieillir vite.

Si vous pensez que vous pouvez faire ce travail de chez vous, ne le rêvez plus, faites-le. Voici comment.

À peine si j'ai collé mon diplôme d' études collégiales au mur, j'ai découvert que j'étais seule, brisée et nichée dans le coin d'un box, juste pour payer mes factures. Oui, vivre dans la ville était une houle, en quelque sorte. En ce qui concerne un travail de bureau? J'ai vite compris que ce n'était pas mon truc.

L’avenir était sombre derrière les murs de mon box. N'avais-je pas grandi dans un endroit où les matins de poudre n'étaient pas seulement un luxe? J'avais besoin d'échapper à ma cabine et vite!

J'ai commencé à envisager le télétravail ou le travail à distance de chez moi afin de pouvoir utiliser ces heures supplémentaires (habituellement réservées à la circulation ou à jouer au Solitaire sur mon ordinateur) pour sortir et tirer le meilleur parti de ma journée.

Il a fallu un long processus d'essais et d'erreurs pour convaincre mon patron que je voulais faire du télétravail. Ok, il m'a fallu quelques emplois et des patrons pour bien faire les choses. Alors, dans le but de vous faire gagner un peu de temps, j'ai résumé les cinq mesures que j'ai prises pour convaincre mon patron que je devrais télétravailler.

1. Évaluez la situation.

Posez-vous des questions simples. Aimez-vous un environnement de bureau? Ou est-ce que vos collègues et autres distractions au bureau vous ennuient facilement? Y a-t-il une raison pour laquelle vous prenez 1, 25 heure au déjeuner au lieu d'une seule?

Je me suis retrouvé à réfléchir à ces choses sur une base régulière. Ce n'était pas une question de ne pas être productif. J'ai toujours fait mon travail, mais j'ai constaté plusieurs fois par jour que j'étais au bureau m'énervait. J'ai essayé de trouver des excuses ou de blâmer les autres pour ma situation, mais cela ne m'a pas aidé à me sentir mieux. Pensez à ce qui vous convient le mieux et où vous serez le plus heureux de gagner votre salaire.

2. Accepter et accepter votre travail pour ce qu’il est.

Quand j'ai réalisé qu'un box ne me convenait pas, je suis devenu claustrophobe dans mon espace de travail et j'ai immédiatement détesté mes camarades de cellule. Mais ce n'était pas leur faute. Il était temps d'accepter ma situation et de l'accepter. Je travaille donc dans un box de 9h à 17h ou de 19h à 20h et je ressens de l’anxiété à choisir un pantalon pressé et un gilet en pull le matin avant le travail. Et alors?

En embrassant la réalité, vous serez en mesure de déterminer ce que vous voulez vraiment et d'aller de l'avant.

Ce n’est pas parce que vous n’aimez pas votre environnement de travail que vous n’aurez pas acquis une expérience de travail enrichissante. Acceptez cela - pour le moment - vous travaillez dans une cabine et la décision initiale de le faire n'était pas une erreur. En embrassant la réalité, vous serez en mesure de déterminer ce que vous voulez vraiment et d'aller de l'avant.

3. Créez un plan de match

Si vous avez décidé que le télétravail est fait pour vous, ne divulguez pas votre décision tant que vous n'êtes pas prêt et que vous suivez déjà un plan de match. Convainquez votre supérieur que vous êtes indispensable à l'entreprise, que vous soyez physiquement ou non au bureau. Demandez à votre patron d’investir en VOUS. Voici quelques suggestions:

* Soyez pressé de prendre les yeux rouges et d'assister au séminaire d'entreprise organisé dans l'Ohio.

* Surperformez vos collègues.

* Prouvez que vous exécutez tous les aspects de votre position au point qu'il sera difficile pour votre patron de vous remplacer / de former quelqu'un de nouveau.

* Prenez quelques jours de maladie (toux, toux), mais continuez à travailler de chez vous et émerveillez vos supérieurs avec vos compétences inégalées, même sous contrainte.

* Subtilement indice que le trajet vous tue et que vous perdez de précieuses heures assis sur l'autoroute tous les jours.

* Peut-être que vous avez décidé de changer votre bureau à la maison.

Remarque: quelle que soit la tactique que vous utilisez, assurez-vous d'indiquer à quel point vous aimez votre travail, à quel point vous êtes qualifié après avoir assisté aux séminaires (que votre entreprise a payés) et que vous n'en échangeriez aucun pour le monde entier.

4. Engagez-vous au plan avec votre patron.

Une fois que votre patron est tout beurré, vous êtes prêt à larguer la T-Bomb. Prévoyez un moment pour le rencontrer pour un examen. Préparez une liste de tous vos attributs positifs (vous avez assisté au séminaire, vous avez travaillé de chez vous quand vous étiez malade), reconnaissez les préoccupations légitimes de votre patron, puis expliquez-lui avec une conviction absolue que le télétravail est la meilleure et unique option. pour vous.

En cas d'échec de la lettre d'initiation «Allez-y!» De votre patron, proposez de mettre en place une période d'essai afin que vous puissiez tous les deux suivre vos progrès à la maison. Pendant ce temps, veillez à documenter chaque aspect de votre productivité.

5. Allez tous dehors

La performance est l’élément clé de tout cet exercice. Si vous vous engagez à respecter votre promesse et si vous agissez réellement, votre patron ne peut que vous plier. Soyez un monument de la productivité. Suivez toutes les minuties de votre travail (restez toujours connecté à iChat, CC votre patron à chaque courriel) et montrez à votre patron que vous êtes plus que capable de travailler efficacement depuis votre domicile et que vous avez pris la bonne décision.

Dites au revoir à ces tristes murs de bureau! Le télétravail est une situation gagnant-gagnant pour tout le monde. Non seulement votre patron sera félicité d’avoir embauché un employé aussi remarquable, mais vous accumulerez des heures supplémentaires tout au long de votre journée que vous pourrez utiliser à votre guise.

L'essentiel est le suivant: personne d'autre que vous n'a le pouvoir de décider ce qui est dans votre meilleur intérêt et si travailler à domicile vous aidera à tirer le meilleur parti de votre journée, rendez-le ainsi possible.

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