5 Pays Pour Enseigner L'ALS Dans Le Meilleur Rapport Qualité-prix - Réseau Matador

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5 Pays Pour Enseigner L'ALS Dans Le Meilleur Rapport Qualité-prix - Réseau Matador
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Anonim

Vie d'expatrié

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S'échapper de son pays pour vivre à l'étranger n'est pas quelque chose que tout le monde peut faire. Souvent, nous entendons des histoires de voyageurs avec de grands projets de ne jamais rentrer chez eux pour se calmer au premier signe de difficulté. Enseigner l'anglais dans un autre pays peut être encore plus un défi, avec des différences culturelles qui peuvent affecter votre revenu, c'est la raison pour laquelle beaucoup le font en premier lieu. Certaines régions se distinguent par des postes en ALS pour leur salaire élevé, leur faible coût de la vie et leur facilité d'embauche.

1. Corée du Sud

Toute personne ayant la nationalité d'un pays anglophone peut prendre la décision de travailler en Corée du Sud, envoyer un CV, recevoir une réponse, obtenir une entrevue et être confirmée en un jour. La Corée n’a peut-être pas beaucoup de normes en ce qui concerne les enseignants des écoles de commerce (écoles privées), mais la participation à des programmes tels que EPIK pour enseigner dans des écoles publiques donne au moins aux candidats un semblant de professionnalisme. En dehors de cela, de nombreuses écoles en Corée couvrent le coût d'un appartement en plus de vous payer environ 2 000 000 Won / mois. Il est très facile pour les enseignants d’anglais langue seconde d’économiser au moins la moitié de leur salaire.

2. Taiwan

La Chine n’est pas forcément un mauvais choix non plus, mais trouver le meilleur rapport qualité-prix signifie généralement un poste universitaire ou une école plus rentable que la moyenne. Enseigner à Taiwan, en revanche, offre aux expatriés un coût de la vie comparable avec un salaire plus élevé (environ 2 000 USD ou plus / mois). Même si vous ne voulez pas survivre avec un ou deux bols de nouilles à chaque repas, il est toujours possible de faire des économies substantielles.

3. Turquie

Pouvez-vous imaginer enseigner l'anglais dans une ville plus ancienne que votre pays? Ou simplement en sirotant un thé noir avant le début de votre journée de travail? Bien qu’il soit certainement possible de faire des folies à Istanbul, travailler comme enseignant d’anglais langue seconde en dehors des grandes villes peut permettre à votre salaire mensuel d’environ 1800 USD d’aller plus loin… mais ne soyez pas si prompt à accepter des postes près de la frontière syrienne.

4. Oman

Les Émirats arabes unis ont peut-être les salaires les plus élevés au monde pour les enseignants d’anglais langue seconde (plus de 4 000 USD), mais ils affichent également le coût de la vie le plus élevé. En revanche, Oman offre un salaire comparable avec un loyer et un prix des repas nettement inférieurs. Bien qu’il ne soit pas aussi libéral que Dubaï, avec sa population étrangère énorme, le pays affiche toujours un meilleur bilan que l’Arabie saoudite en termes de confort et de sécurité pour les expatriés.

5. Mention déshonorante: la Corée du Nord

Bien que les citoyens américains ne soient plus autorisés à le faire, et que quiconque risquerait de perdre sa vie en raison d'enseigner l'anglais en Corée du Nord est une option parfaitement viable pour ceux qui ont le sens de la moralité et sont prêts à accepter l'absurde.. Malgré la haine de la RPDC pour tout ce qui est américain, le régime semble particulièrement intéressé à recruter des anglophones pour des universités d'élite à Pyeongyang.

Le plus gros inconvénient, mis à part le risque que vous prononçiez les mauvais mots par erreur et que vous vous retrouviez dans un camp de travail pour le restant de vos jours, est que le won nord-coréen est illégal à l'extérieur du pays. Votre seul moyen d'économiser serait probablement d'attendre la fin de votre contrat, de lier votre argent avec du ruban adhésif, de vous rendre à Beijing et de trouver un bureau de change du marché noir où, espérons-le, vous ne serez ni poignardé ni volé. Pour ce qui est des avantages, vivre là-bas est certainement peu coûteux.

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