1. Le mouvement #OscarsSoWhite nous rappelle qu'à Hollywood, nous avons toujours célébré les mêmes histoires et les mêmes visages pendant des années
Lors des Oscars 2016, les vingt acteurs nommés pour le rôle principal et les rôles secondaires étaient blancs. Cela n’était pas arrivé depuis 1998, mais à bien des égards, ce n’était pas étonnant: en 88 ans de cérémonie des Oscars, des Oscars ont été décernés à 14 acteurs noirs, à seulement 5 acteurs latinos (aucun des 15 ans), seulement trois acteurs américano-asiatiques (aucun au cours des trente dernières années) et un seul acteur autochtone lauréat (en 1972).
Une partie du problème tenait à la diversité du bloc électoral: un rapport publié en 2012 par le Los Angeles Times révélait que les électeurs des Oscars étaient à 94% de blancs et à 77% d'hommes. Un autre problème est la diversité des dirigeants hollywoodiens en général: un rapport sur la diversité établi par Hollywood en 2015 et établi par UCLA a révélé que les chefs de studios de cinéma sont à 94% de blancs et à 100% d'hommes.
Après avoir pris connaissance des nominations extrêmement homogènes, April Reign a créé le hashtag #OscarsSoWhite, qui affiche une tendance sur Twitter et donne une plus grande attention à la question. Elle a également écrit un «plan en 10 points» sur la manière dont Hollywood pourrait résoudre concrètement le problème. La campagne a conduit à des changements positifs: le conseil d’administration de l’académie a voté à l’unanimité de doubler le nombre de membres féminins et minoritaires d’ici 2020. Il a également modifié le statut de membre à vie du vote pour permettre aux nouveaux visages de se faire entendre (l’adhésion avec droit de vote ne dure plus que dix ans avant que les membres aient à présenter une nouvelle demande).
Cette année, Fusion a indiqué que les 700 nouveaux membres intronisés étaient 46% de femmes et 41% de personnes de couleur. Pourtant, même avec les changements de cette année, il reste encore beaucoup de travail à faire: l’Académie est toujours à 89% de blancs et à 70% d’hommes.
2. Les vidéos virales sur les médias sociaux rendent la brutalité policière troublante
Le New York Times a créé une collection des nombreuses vidéos publiées cette année et montrant des preuves de la brutalité policière. Les vidéos ont déclenché des manifestations à travers le pays. Des célébrités ont répondu par une vidéo indiquant «23 façons de tuer, si on était noir». Par ailleurs, les statistiques continuent de prouver que la brutalité policière à l'égard des personnes de couleur est une question de droits civils. Vox a publié les résultats d'une analyse des données du FBI effectuée par ProPublica et a révélé qu'entre 2010 et 2012, les adolescents noirs étaient 21 fois plus susceptibles que les adolescents blancs d'être abattus par la police. Une analyse de Guardian sur les meurtres commis en 2015 par la police a révélé que les minorités raciales constituaient 62% des personnes non armées tuées par la police, même si la population ne représente qu'environ 37% de la population américaine.
Dans une certaine mesure, ces vidéos ont contribué à sensibiliser davantage au problème. Mais comme Dara Lind de Vox l'a expliqué, ces vidéos ne suffisent pas, si elles ne sont pas accompagnées d'actions concrètes et de changements de politique.
«Des millions d'Américains ont déjà vu des vidéos dans lesquelles des hommes noirs sont tués par la police et pour lesquels ils ne constituaient pas une menace apparente. Il y a un moment où «élever la conscience» perd son utilité en tant qu'argument. Quand les seules personnes qui regardent une vidéo de la police en train de filmer sont des personnes qui savaient déjà que quelque chose comme cela pourrait se produire, qu'est-ce que regarder la vidéo fait réellement pour elles?"
3. Colin Kaepernick lance un mouvement national pour protester en silence contre l'oppression des personnes de couleur
Cela a commencé lors d'un match préparatoire contre les Green Bay Packers, au cours duquel Kaepernick a refusé de se présenter pendant l'hymne. Au fil du temps, plusieurs personnes à travers le pays se sont joints à lui: joueurs de la NFL, joueurs de football, athlètes des collèges, fanfares, défenseurs de l'hymne national, spectateurs chevronnés, voire citoyens lors de l'inauguration du musée national afro-américain du Smithsonian. Histoire et culture. La manifestation a fait une déclaration si influente que Kaepernick a fait la couverture du magazine Time.
Alors que plusieurs anciens combattants ont applaudi les actions de Kaepernick, d'autres l'ont critiqué et ont affirmé que sa protestation était intrinsèquement irrespectueuse. La réaction a été si grave qu’elle a entraîné une perte d’endossements et de menaces de mort pour certains joueurs impliqués dans la manifestation, alors que d’autres ont affirmé que cela avait provoqué une chute énorme des notes attribuées à la NFL. Cette réaction a amené de nombreux militants de la justice raciale à se demander: quelle forme de protestation noire serait jamais acceptée par les Américains blancs?
4. La politique du gouvernement commence à reconnaître l'influence des préjugés implicites
En 2016, en réponse à des problèmes entre la police et des personnes de couleur, le ministère de la Justice a commencé à exiger de ses propres agents de la force publique et de leurs avocats qu'ils suivent une formation à la partialité implicite. Ils ont défini les préjugés implicites comme «les associations inconscientes ou subtiles que les individus font entre groupes de personnes et les stéréotypes sur ces groupes». De nombreuses recherches récentes ont montré qu'il existait des préjugés implicites chez tout le monde. Par exemple, certaines études ont montré que les policiers tiraient des suspects noirs plus souvent que des suspects blancs dans des simulations de jeux vidéo. Avec certains outils et formations, il est possible d'entraîner votre cerveau contre cela. Cette année, les services de police de plusieurs villes ont suivi l'exemple du gouvernement fédéral et ont mis en place des formations similaires.
5. Et le parti démocrate commence à reconnaître le racisme institutionnalisé
Mais les préjugés implicites ne suffisent pas. Destiny Perry, professeure adjointe en droit et psychologie à Northwestern, affirme: «Si nous ne combattons pas la façon dont la culture policière, le système de justice pénale ou les représentations médiatiques sont biaisés à l’encontre de certains groupes, la sensibilisation aux biais implicites aura peu de conséquences. prévenir les préjugés raciaux dans la police ou la société en général ».
Mais cette année, le concept de biais institutionnalisé a également gagné du terrain. Bernie Sanders a publié une plate-forme complète sur la justice raciale qui traitait de l’existence du racisme institutionnalisé. Et à la Convention nationale démocrate, Hillary Clinton est devenue la première candidate à la présidence des deux principaux partis de l’histoire à reconnaître le «racisme systémique» dans un discours de nomination.
Le Parti démocrate peut encore faire beaucoup plus. Comme Mychal Denzel Smith l'a expliqué dans un article pour The Nation: «Les élus et les candidats, en masse, doivent encore faire face à des conséquences s'ils ne sont pas suffisamment opposés au racisme institutionnel. Au lieu de cela, ils ont été récompensés pour avoir franchi ce qui est finalement une barre assez basse: reconnaître que le racisme existe. »
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6. Le vote sur le Brexit amène l'Europe à faire face à la xénophobie et au racisme
Après le vote historique sur le Brexit, CNN a signalé plusieurs attaques racistes à travers la Grande-Bretagne. Le Conseil musulman de Grande-Bretagne a publié une galerie de «100 incidents motivés par la haine» sur les médias sociaux. En septembre, le Conseil des chefs de la police nationale a déclaré que les crimes motivés par la haine avaient augmenté de 58% dans la semaine qui a suivi le vote en faveur de la sortie de l'UE.
Le Guardian a également décrit des rapports du Conseil de l'Europe faisant valoir que la police et les tribunaux britanniques minimisaient les crimes de haine dans le système judiciaire en «filtrant» les aspects raciaux de chaque affaire et en refusant de reconnaître les motivations racistes. Le rapport mentionnait également que la moitié des crimes motivés par la haine signalés à la police britannique n'avaient jamais été punis.
7. La candidature de Trump oblige les États-Unis à accepter leur propre «coup du blanc» de xénophobie et de racisme
Pendant les élections, le New York Times a créé un montage vidéo de séquences troublantes de partisans de Trump utilisant un langage raciste et misogyne lors de rassemblements et allant même jusqu'à s'en prendre violemment à d'autres. Après la primaire en Caroline du Sud, le New York Times a publié des résultats de sondages menés à l’issue de sondages menés à l’issue de sondages menés à l’issue de sondages réalisés à l’issue de sondages menés à l’encontre de plusieurs idées racistes, homophobes et xénophobes par ceux qui votaient pour Trump.
Le documentaire Hate Rising de Jorge Ramos a révélé à quel point cette rhétorique haineuse, en particulier à l'égard du latinx, faisait craindre à de nombreux élèves d'écoles élémentaires pour la sécurité de leur famille. Le Los Angeles Times a rapporté que la Commission du comté de Los Angeles sur les relations humaines avait découvert que les crimes haineux contre les Latinos avaient augmenté de 69% l’année dernière, de nombreux agresseurs utilisant une langue anti-immigrée au cours du crime. Le FBI a signalé que les crimes de haine contre les musulmans avaient également augmenté.
Après l'élection, les utilisateurs de Twitter ont publié des centaines d'histoires d'attaques odieuses commises en réponse à la victoire de Trump.
8. La journée autochtone gagne du terrain
En 2016, NPR a annoncé que Phoenix était devenue la plus grande ville des États-Unis à reconnaître cette fête et avait rejoint des villes telles que Seattle et Minneapolis, qui avaient reconnu la fête à partir de 2014. Denver, la ville qui a commencé la fête, a également décidé de faire l'observation des peuples autochtones. Jour permanent. Ensemble, ces villes créent progressivement un mouvement national reconnaissant les atrocités commises par Christophe Colomb à l’égard des communautés autochtones.
9. Le Congrès devient plus diversifié que jamais
Le Washington Post a annoncé que le Congrès de janvier compterait le plus grand nombre de femmes de couleur de son histoire: 38. Il y avait d'autres «premières» à célébrer: le pays a élu son premier sénateur Latina et son premier immigrant auparavant sans papiers (et premier -Américains) membres du Congrès. Kamala Harris est devenue la première Américaine d'origine indienne à siéger au Sénat américain et seulement la deuxième sénatrice afro-américaine. Stephanie Murphy (D) est devenue la première femme membre du Congrès vietnamo-américaine. Lisa Blunt Rochester (D) est devenue la première membre du Congrès afro-américaine du Delaware. Lors des élections régionales, le Minnesota a élu le premier législateur américain somalien et les électeurs de tout le pays ont élu 40 démocrates amérindiens appartenant à la race des législateurs.
10. La nation sioux de Standing Rock arrête le pipeline d'accès Dakota
Après des mois de manifestations, l'US Army Corps of Engineers a annoncé qu'elle refusait l'autorisation nécessaire pour construire le pipeline Dakota Access. La tribu des Standing Rock Sioux a affirmé devant un tribunal fédéral que «la construction et l'exploitation du pipeline […] menacent la Bien-être environnemental et économique de la tribu, et endommagerait et détruirait des sites d’une grande importance historique, religieuse et culturelle pour la tribu."
De nombreux citoyens ont également indiqué que les citoyens de Bismarck avaient déjà rejeté le pipeline, car il constituait «une menace potentielle pour l'approvisionnement en eau de Bismarck». Les activistes ont soutenu que s'il s'agissait d'une menace potentielle pour Bismark, il devrait également être considéré comme une menace potentielle pour les peuples autochtones..
Bien qu'on ne sache toujours pas comment la situation changera sous la nouvelle présidence en janvier, la victoire historique a montré que la résistance organisée peut réellement faire la différence dans la politique fédérale.
