Voyage
Voyager dans le monde était probablement beaucoup plus difficile que vous ne l'aviez imaginé, et maintenant que vous êtes de retour, vous avez besoin d'un travail. Vous serez peut-être découragé d'apprendre que, malgré votre nouvelle appréciation du travail à temps plein, de vos biens de première nécessité et de votre situation de vie permanente, revenir et convaincre les employeurs de vous engager peut être le plus grand défi de tous.
Dans des pays comme les États-Unis, où l’économie est en perte de vitesse, avec un excédent de travailleurs incapables ou réticents de prendre leur retraite, des diplômes universitaires dépréciés et des salaires d’exploitant d’exploitation miniers, il était déjà difficile de commencer une carrière.
Et maintenant, avec ce vide suspect sur votre CV, comment pouvez-vous reprendre où vous en étiez?
Sois honnête et sincère
Les employeurs apprécient ceux qui assument la responsabilité de leurs actes. Si vous êtes allé à l'étranger sur un coup de tête, reconnaissez-le. Dites-leur pourquoi votre vie a été nulle à la maison. Si honnêtement, vous ne vous êtes pas vu occuper cet emploi pendant une longue période, dites-leur pourquoi. Aucune chance d'avancement? Aucune augmentation dans deux ans? A travaillé pour un salaire pathétique? Problèmes moraux ou éthiques? Honnêtement, ils voudront savoir pourquoi tu es parti. Les chances sont, les raisons étaient plus légitimes que vous en pensez.
Soulignez les expériences positives
Ceux qui voyagent à l'étranger exclusivement pour un travail, comme le Corps de la Paix, disposeront d'un nouveau titre qui paraît excellent sur papier, même s'il ne s'agit en réalité que d'un prétexte pour la liberté d'explorer. Les autres qui ont voyagé selon leurs propres conditions devront faire preuve de plus de créativité.
La plupart des voyageurs de longue durée ont travaillé et fait du bénévolat au moins une fois sous une forme ou une autre. Assurez-vous de signaler, parmi les nombreuses expériences vécues sur la route, toutes les compétences concrètes qui se traduisent en travail.
Minimiser les douteux
Les employeurs ne seraient pas impressionnés de savoir comment vous avez investi beaucoup de temps et d’argent pour améliorer vos compétences dans une forme agressive et dangereuse de danse polynésienne, par exemple. Les choses qui ne leur profiteront pas directement et qui pourraient être interprétées comme des attributs de caractère négatifs en raison de stéréotypes associés - ne les concernent pas.
Étudiez la rhétorique
Vous avez fabriqué et vendu des bijoux? Propriétaire unique. Est-ce que les échanges de travail dans les auberges de jeunesse Associé d'accueil. Creuser des trous et désherber? Paysagiste expérimenté. Trouvez les mots justes pour transmettre vos expériences de manière à ce que vous deveniez un produit viable pour cette entreprise.
Mettez tout cela dans son contexte
Comme toute expérience transformatrice, les longs voyages prennent beaucoup de temps - peut-être une année, une décennie. Ce dont vous avez besoin, c'est d'une distance psychique. Il pourrait donc être difficile de dire exactement «ce que vous faisiez», comme les gens aiment le demander, ou «pourquoi» vous avez fait ce que vous avez fait.
Ces questions peuvent rapidement devenir philosophiques et difficiles. Lorsque vous avez enfin le faire, rédigez un mémoire. Jusque-là, dans vos entretiens pour gagner votre vie, composez des phrases du type "Je voulais partir à l'étranger avant de m'installer", qui disent à un employeur que vous avez fait ce que vous deviez faire, et maintenant que c'est hors de votre système, vous êtes encore plus employable qu’avant de partir.
Croire au voyage
Vous lisez Matador. C'est un bon premier pas. Continuez à lire Voyage. Lire Pico Iyer. Lisez Whitman. Qui que ce soit qui vous parle. Absorbez leur philosophie comme si votre vie en dépendait, puis asseyez-vous et écrivez la vôtre. Emportez avec vous des essais influents et de la poésie partout où vous allez. Entraînez-vous avec vos amis, votre famille et des étrangers en expliquant «pourquoi nous voyageons». Croyez en vous et n'oubliez pas ce que vous ressentiez en étant là, en réalisant le rêve.
Parce que cela peut apparaître dans l'interview: la légitimité du voyage en tant que poursuite valable. Si tel est le cas, considérez-le comme un drapeau rouge pour la culture de cette entreprise - mais expliquez toujours ce que vous ressentez: en tant qu'humains du XXIe siècle, il existe encore des aspects de notre vie autres que ceux qui sont assimilables à une production sociale et les voyages entraînent beaucoup de sagesse et de satisfaction. Si ce sentiment ne plaît pas à un employeur, ils ne valent pas la peine de travailler.
