Voyage
Photo de référence: torres21Photo: chloerae
Enseigner à l'étranger peut être formidable… ou horrible. Assurez-vous de faire vos recherches avant de signer sur la ligne pointillée.
Vous avez donc décidé d'aller enseigner à l'étranger, vous avez lu sur différents pays et vous avez peut-être même suivi un cours de TESL.
Les emplois TESL à l’étranger peuvent ouvrir la porte au voyage et à l’aventure, mais quelle que soit la beauté du pays, c’est le travail qui fera de votre expérience un succès. Et trouver un travail à l'autre bout du monde rend difficile de savoir s'il s'agit de qualité ou non.
Certains enseignants pénètrent inconsciemment dans des écoles mal gérées et doivent passer des mois à lutter avec peu de ressources, des salles de classe surpeuplées et des calendriers salariaux. D'autres font l'erreur de supposer que les pratiques sur le lieu de travail sont similaires à celles de leur pays d'origine et se heurtent à des barrières culturelles lorsque des problèmes tels que les heures supplémentaires et les congés de maladie se posent.
Vous trouverez ci-dessous cinq conseils pour vous assurer que le travail que vous êtes sur le point d’exercer est crédible et (espérons-le) sans tracas.
1. Passez en revue les détails
La plupart des contrats couvriront les contrats de vacances, de rémunération des heures supplémentaires et de motifs de licenciement; toutes les bonnes règles à connaître, en particulier dans une culture étrangère dont l'éthique de travail peut différer de la vôtre.
Si vous vous inscrivez dans une plus grande chaîne d'écoles de langues, votre contrat peut simplement indiquer que ces informations importantes sont gérées «conformément aux règles de [Language School X]». Avant de signer, déterminez quelles sont ces règles et Obtenez-les par écrit. Cela peut représenter la différence entre deux jours et deux semaines de vacances dans un contrat de 12 mois.
2. Posez des questions sur les ressources
Il y a des histoires cauchemardesques d'ESL dans lesquelles des enseignants non formés sont jetés dans une salle de classe sans livre, sans matériel, et quarante paires de regards dans l'attente d'eux.
Photo: bionicting
Avant de signer quoi que ce soit, renseignez-vous sur le matériel utilisé dans votre école. Les écoles publiques peuvent avoir un programme défini dans la pierre, alors que les écoles privées demandent parfois aux enseignants de préparer leurs propres leçons. Une simple enquête peut vous éviter de passer chaque jour à concevoir des plans de cours complets à partir de zéro.
3. Discuter du visa
Certaines écoles vous aideront à obtenir un visa de travail à l'avance, tandis que d'autres vous demanderont d'entrer dans le pays avec un visa de tourisme et de traiter les écritures de leur côté. Dans ce dernier cas, il peut s’agir de longues journées non payées dans des salles d’attente bureaucratiques, ou de «passages frontaliers» où vous vous rendez dans un pays voisin et vice-versa pour légitimer le nouveau visa.
Dans tous les cas, votre employeur devrait vous dire à quoi vous attendre dans le processus de visa, si l'école paiera les frais et combien de travail vous devrez peut-être manquer pendant le traitement.
4. Contactez votre prédécesseur
Demandez à votre employeur potentiel si vous pouvez avoir l'adresse électronique du professeur dont vous allez pourvoir le poste. Écrivez à cette enseignante une question simple sur son expérience et sur les raisons pour lesquelles elle quitte son poste.
Photo: rivard
Vous obtiendrez le point de vue d'un étranger et celui-ci pourra vous donner des conseils plus généraux sur la vie à l'étranger, par exemple ce qu'il faut emporter ou quels objets occidentaux sont rares / chers à l'endroit qui vous intéresse. Sachez que si vous êtes étant embauchés par une nouvelle école de langues ou par une agence de recrutement, ils n'auront peut-être pas de contacts à vous donner. Si c'est le cas…
5. Google
Essayez de chercher le nom de l'école en ligne et lisez les résultats avec un grain de sel. Il existe de nombreux forums de discussion et forums dans le monde de l'ESL, du café ESL de Dave aux sites de listes noires d'employeurs tels que tefl blacklist.
Pensez à quelques points lorsque vous effectuez une recherche. Premièrement, les gens s’adressent généralement aux babillards quand ils sont en colère. Pour chaque enseignant qui écrit des messages diffamatoires, il peut y avoir des dizaines d’employés dans la même école qui sont ravis de leur travail, mais en gardant ces pensées à l’écart d’Internet.
Deuxièmement, essayez de vous faire une idée de la personne à l'origine des plaintes.
Photo: desheffer
Beaucoup de gens entrent dans le champ ESL avec plus d'intérêt pour les voyages que pour l'éducation. Bien sûr, ils auront des problèmes avec les emplois, comme avec n'importe quel poste d'enseignant, car ce n'est pas leur travail. Envoyez un message privé ou envoyez un courriel à des personnes et demandez-leur ce qu'elles recherchent dans un poste et pourquoi elles ont aimé ou non leur emploi précédent.
Un poste d’enseignant à l’étranger est l’un des meilleurs moyens de pénétrer dans une autre culture, mais comme toute expérience d’échange culturel, il peut être délicat, frustrant et frustrant. Faites vos recherches à l'avance pour vous assurer de bien démarrer la classe.
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