Mode de vie
CES JOURS, LES PÈRES SONT PLUS IMPLIQUÉS avec leurs enfants que les pères de toutes les générations précédentes. Ils essaient de savoir comment interagir avec leurs enfants sans avoir de modèle pour ce genre de rôle parental. Cette implication du père a également un impact sur les enfants: une étude a montré que les enfants dont le père assumait 40% ou plus des tâches de la famille avaient de meilleurs résultats scolaires que les enfants dont le père était moins impliqué. C’est une nouvelle frontière, et plus la participation d’un père est synonyme de moins de pression et de dépendance vis-à-vis de maman pour être le seul fournisseur de services de garde d’enfants - les jours du soutien de famille et de la femme au foyer restée au foyer sont théoriquement pour la plupart révolus, à moins que les gens choisissent de les remplir. rôles par choix.
Alors, pourquoi ne sommes-nous pas plus proches de l'égalité des sexes à la maison? En 2011, les femmes effectuaient en moyenne 18 heures par semaine de tâches ménagères, tandis que les hommes n'en réalisaient que 10… et que les hommes disposaient de 28 heures de temps libre par semaine contre 25 ans pour les femmes. En 2011, les mères ont passé 13, 5 heures par semaine avec leurs enfants. 7, 3 heures par semaine pour les pères - le triple de ce qu'il était en 1965 (2, 5 heures), il est encore loin d'être égal. Alors, que pouvons-nous éviter de faire et de dire pour nous aider à nous sortir de l’énorme disparité des rôles entre les sexes?
1. "Oh, est-ce que vous gardez?"
Non, en fait, lorsqu'un homme passe du temps avec son enfant, cela s'appelle «parentalité». Il n'est pas une baby-sitter. Une baby-sitter est une personne indépendante de l’enfant payé pour s’occuper d’eux. Cela sous-entend que les hommes en savent moins que les femmes sur les désirs et les besoins de leur enfant. Par conséquent, toute prise en charge qu'ils effectuent est temporaire et prend fin au retour du vrai parent. Ceci est assez offensant pour les couples de deux papas et encourage également les pères à penser que leur propre contribution à la garde des enfants est un «extra» plutôt qu'une exigence de base d'avoir un enfant.
2. "Je parie que vous allez acheter un fusil de chasse quand elle commence à avoir un petit ami!"
Ew. Il y a tellement de problèmes avec ce genre de déclaration. Pourquoi sexualisons-nous les enfants pré-pubères en pensant qu'ils ont un partenaire? Pourquoi supposons-nous que cette fille est hétérosexuelle? Pourquoi impliquons-nous qu'un père contrôle le corps ou les choix de sa fille? Pourquoi encourageons-nous une attitude de violence occasionnelle et en quelque sorte excusable envers d'autres enfants? Et à ceux qui observent des bambins sympathiques tendant à quelqu'un un biscuit ou le serrant dans ses bras et les appelant «petits flirts»: brut.
3. "Votre vie est finie."
Ce n'est pas entièrement faux. la façon dont vous choisissez de consacrer votre temps et vos responsabilités changera définitivement après avoir eu un enfant. Mais les pères ont fait de l'art cool, apprennent à jongler avec des couteaux et emmènent leurs enfants aux îles Galapagos pendant des années… ce n'est pas comme si un bébé effaçait automatiquement toute votre personnalité et votre style de vie. Vous êtes toujours VOUS, ce n'est que maintenant que vous devez prendre en compte les besoins de quelqu'un d'autre avant les vôtres. Donner à un père le sentiment de perdre son identité simplement parce qu'il pourrait ne pas pouvoir (ou vouloir) faire la fête avec ses amis tous les week-ends minimise la croissance et les changements qu'il vit et le fait se sentir mal de la nouvelle personne qu'il devient. Dans un monde où les femmes assument l'essentiel du travail émotionnel, il est important d'encourager les pères à participer aux activités familiales sans honte ni blâme.
4. "Il n'y a pas de table à langer dans la salle des hommes."
Notre premier voyage à Target après la naissance de notre bébé, mon mari est allé à la salle de bain pour changer sa couche… et est revenu en colère, car il n'y avait pas de table à langer. Cela nous a tellement mis en colère que nous avons quitté Target sans rien acheter, ce qui est un exploit assez impressionnant. Nous sommes en 2016. Il devrait y avoir une table à langer dans TOUTES les toilettes publiques - et tant que nous y sommes, pourquoi avons-nous des toilettes spécifiques au genre en premier lieu? - étant donné que les parents de tous les genres doivent changer les couches quand ils sont dehors. Nous pourrions simplement faire ce que j’ai dû faire dans des restaurants soi-disant amis des enfants et changer une couche-culotte sur une table de rechange, une banquette ou le stand d’hôtesse. (La récente politique des employés de Target, qui encourage les travailleuses à soutenir l'allaitement, me rend cependant plus sympathique envers eux.)
5. «Waouh, tant mieux pour toi! C'est incroyable
Tout le monde aime entendre dire qu'ils font du bon travail… mais dire à un père qu'il fait du bon travail juste pour avoir le pantalon d'un enfant dans le bon sens, c'est de la condescendance. Il remet également en cause tout le travail effectué par maman, car nourrir un enfant, le vêtir, le laver et le transporter au jamboree de musique pour bébé sera probablement considéré comme une partie de son expérience quotidienne et rien de digne de le complimenter. Lutter contre un enfant en bas âge, empêcher quelqu'un de tomber dans un bus et réussir à se coiffer compliqué sont autant de raisons de se féliciter; nourrir un petit-déjeuner de bébé devrait juste être considéré comme parental normal.
6. «Peut-être que nous ferions mieux de vérifier avec leur mère."
Les papas peuvent aussi prendre des décisions en matière de parentalité En fait, ils représentent généralement 50% du nombre total des parents d'un enfant (familles représentatives, descendantes et successives), alors pourquoi donner plus de poids à un parent plutôt qu'à un autre? De toute évidence, si un choix de vie important doit être fait - par exemple, que votre famille déménage ou non en Suède - les deux parents doivent être consultés, mais il s'agit davantage de prendre en compte les besoins de chacun et moins de prendre les choses en main. dominant toutes les discussions sur les trucs liés aux enfants.
7. «Votre femme va sortir de la ville! Euh oh
Cet article le dit si bien que je vais juste citer ceci: «Nous devons cesser de traiter les pères comme un accessoire inepte de la parentalité.» Les pères peuvent habiller leurs enfants avec des tenues assorties (si ce genre de chose est important). respectez les rendez-vous, demandez à un enfant de déjeuner et nettoyez même la maison. Présumer qu'ils ne le peuvent pas, c'est les traiter comme des enfants qu'ils ne sont pas. Il n’existe pas non plus de bonne façon de faire les choses: si un père et une mère habillent leur enfant différemment, la seule chose qui compte, c’est qu’ils fassent des choix vestimentaires différents. Un moyen n'est pas meilleur, simplement parce que la personne qui le fait répond à «maman».
8. «Vous ne vouliez pas plus d'une semaine de congé parental, n'est-ce pas? Tu vas juste prendre du retard dans ton travail
Parlons de la ridicule politique des congés parentaux aux États-Unis, l’un des plus grands pays prétendument civilisé au monde, qui accorde aux parents le même temps de repos après la naissance que la Papouasie-Nouvelle-Guinée. Parlons de la manière dont on suppose généralement que c'est la mère qui reste à la maison, même dans les pays où il existe un nombre important de congés payés, ce qui s'appelle le plus souvent un «congé de maternité» et non un «congé parental». Parlons de la façon dont les papas aiment aussi leurs bébés et veulent les regarder grandir et marcher et enfin apprendre à se concentrer. Mais oui, bien sûr: progresser au travail est certainement la partie la plus importante de la conversation.
