1. Initiatives étonnantes en matière de développement durable
La Suède est en tête de l'UE en matière de consommation d'aliments biologiques et possède certains des programmes de recyclage les plus complets que j'ai jamais vus dans tout le pays: plus de 99% des déchets ménagers sont recyclés et les centres de recyclage ne doivent, selon la loi, pas plus de 300 m d'un centre résidentiel. zone pour les rendre accessibles (bien que la plupart des ménages disposent d’une poubelle centrale pour leur appartement ou leur bloc d’habitation, où ils peuvent trier leurs déchets). La plupart des déchets alimentaires et une partie du papier sont brûlés pour produire du biogaz, qui est ensuite utilisé pour alimenter des machines ou des bus. Les pharmaciens prendront et recycleront ou élimineront les médicaments restants. La Suède encourage les résidents à donner de gros biens à des magasins d’occasions. Les ampoules à incandescence ne sont plus disponibles et les ampoules fluorescentes compactes sont progressivement supprimées au profit des ampoules à LED, qui durent dix fois plus longtemps et ne contiennent pas de mercure dangereux. Il y a des machines de recyclage dans toutes les épiceries et les coupons que vous recevez vous rapportent de l'argent. En fait, la Suède est tellement douée pour le recyclage qu'il est nécessaire d'importer des ordures en provenance d'autres pays pour maintenir les usines de recyclage. Des entreprises comme Plantagon sont des initiatives pionnières telles que des serres verticales pour assainir l'air et fournir de la nourriture à des villes comme Linkoping et Botkyrka.
2. L'égalitarisme politique avant tout le monde
La Suède a interdit les châtiments corporels des enfants en 1979, l'un des premiers pays au monde à le faire. La moitié des enfants suédois ont été frappés avant l'interdiction; en 1977, le Parlement suédois a créé un comité chargé d'enquêter sur les droits des enfants et imprimé des informations sur l'interdiction des cartons de lait dans plusieurs langues. Les femmes ont obtenu le droit de vote à l'âge de la liberté en Suède entre 1718 et 1722 … littéralement le premier pays du monde en une quarantaine d'années. Le parti politique Initiative féministe, lancé en 2005, s'est étendu en Norvège, où les candidats l'utilisent pour dénoncer la capacité des médecins de refuser l'accès à un avortement. Bon travail, Suède!
3. Congé parental tout autour
Les Suédois ont 480 jours de congé parental à diviser entre les deux parents - sauf si vous avez des jumeaux, auquel cas il est doublé. Le congé parental peut être utilisé jusqu'à ce que l'enfant ait 8 ans - bien qu'il y ait certaines restrictions après l'âge de 4 ans - et représente 80% de votre salaire. 90 jours au total sont supposés être pris par le père, sinon ils sont perdus; Cela a été fait pour encourager l'égalité des pratiques parentales et aider les pères à créer des liens avec leurs enfants. Le photographe Johan Bävman a produit une série intitulée «Swedish Dads» (Pères suédois), avec de magnifiques portraits de ces pères bénéficiant de leur congé parental, avec des récits sur le temps qu’ils ont passé et ce qu’ils en ont fait. Si les parents divorcent, la garde est toujours partagée à 50/50 et seulement 2% des divorces intentent une bataille pour la garde devant un tribunal.
4. C'est un pays formidable si vous êtes gay
Le Spartacus Gay Travel Index classe la Suède parmi les pays les plus sûrs pour les visiteurs LGBTQA +. Les relations sexuelles entre personnes de même sexe ont été légalisées en 1944 et la Suède a été le premier pays à autoriser les personnes transgenres à modifier légalement leur sexe, après avoir subi une opération de conversion sexuelle (à l'époque où la plupart des gens considéraient même le transvestisme comme une maladie mentale). Les hommes ayant des relations sexuelles avec des hommes sont autorisés à donner du sang (après un an de retard), et les personnes LGBTQA + sont en mesure de servir ouvertement dans l'armée depuis 1976. Le Rainbow Index, qui classe les pays sur une échelle de questions relatives aux droits de l'homme, montre que La Suède a glissé de la 4ème à la 12ème place… parce que d'autres pays s'améliorent, pas parce que la Suède s'aggrave.
5. Enseigner l'anglais à tout le monde
Alors que l'anglais devient rapidement l'équivalent le plus proche de Galactic Standard et que de nombreuses professions exigent de leurs praticiens de le parler, la Suède l'a adopté et a commencé à enseigner l'anglais aux enfants en première année. Les films en langue anglaise sont diffusés sans doublage (bien qu'ils aient des sous-titres en suédois), et la plupart des Suédois parlent mieux l'anglais qu'ils ne se sont vantés; Je ne peux pas compter le nombre de fois où quelqu'un s'est excusé pour son anglais (sans défaut), ou combien de fois je pense que quelqu'un est un immigrant parce qu'il n'a pas d'accent et qu'il peut éliminer n'importe quel nombre d'idiomes de langue anglaise. Ils sont les meilleurs au monde à parler l'anglais comme langue seconde. Quand j'habitais à Montréal, l'enseignement de l'anglais aux enfants était activement découragé, même si le plus grand employeur anglophone d'Amérique du Nord (États-Unis) comptait moins d'une demi-heure de route au sud. L’économie montréalaise a connu un effondrement dramatique, alors le Québec devrait peut-être s’intéresser à l’exemple de la Suède.
6. Se mettre à l'aise le vendredi
Vous avez peut-être entendu parler de hygge, la célébration nordique annuelle de tout ce qui fait chaud et léger en hiver. Bienvenue à fredagsmys, ou «vendredi agréables», où les Suédois enfilent leurs jammies tôt, se blottissent sur le canapé pour regarder des films et manger des tacos. Tous les vendredis. Il n'est pas nécessaire que ce soit des tacos. vous pouvez choisir un autre aliment qui vous fait sentir à l'aise. Il y a une raison pour laquelle IKEA vend autant de bougies; c'est parce que rien n'augmente le confort comme la lumière du feu.
7. Cinq semaines de vacances payées et un excellent équilibre travail-vie personnelle
Outre le congé parental, chaque Suédois bénéficie de cinq semaines de congés payés par an. Jusqu'à trois d'entre eux doivent être pris de façon continue, entre juillet et août (à moins que vous n'obteniez une permission spéciale de votre supérieur hiérarchique). Ainsi, les entreprises ne sont pas constamment sur la moitié de leurs effectifs, car tout le monde prend des vacances à des moments différents - bien que cela signifie que rien ne soit fait en août, car tout le monde a loué des cabines dans le sud de la France. Les Suédois ont une meilleure productivité et moins de stress au travail que leurs homologues des pays où les vacances sont moins longues. En fait, ils ont un incroyable équilibre travail-vie personnelle; si je dois aller chercher ma fille en retard au préscolaire («tard», c'est-à-dire après 16 heures), elle est généralement le seul enfant présent parce que tous les autres parents ont quitté le travail assez tôt et ont emmené leurs enfants au loin pour des collations et des visites de terrains de jeux.
