Voyage
JE VOIS UN NOUVEAU VISAGE au bar des expatriés tous les week-ends, sans aucun doute attiré par ce coin glacé de la province du Heilongjiang par la promesse d'un changement de mode de vie, d'aventure et d'une expérience culturelle unique - avec un appartement gratuit, de l'argent et 15 heures semaine de travail.
Je ne veux pas être celui qui a fait éclater leur bulle pendant qu'ils tiennent leur verre, malgré le décalage horaire et l'excitation du décalage horaire, mais ce sont cinq des maux de tête qui les attendent dans leur parcours TEFL.
1. Inégalité au travail
La Chine est effectivement un pays communiste, mais vous feriez bien de croire que votre centre linguistique privé est une entreprise purement capitaliste. Et vous - le visage indiscutable et d'aspect étranger - êtes leur produit phare. Vous serez choyés avec un appartement incroyablement moderne, un salaire élevé et des heures de clarté. C'est assez génial, si je suis honnête.
Cela soulève toutefois la question suivante: pouvez-vous traiter du fait que votre homologue chinoise gagne quelques sous pour travailler deux fois plus d'heures que vous? Pouvez-vous supporter le vin que vous buvez pendant le dîner de Noël, sachant que votre assistante est coincée au travail et couvre votre moitié de cours? De nombreuses écoles pensent que leurs employés chinois sont jetables. Vous aurez plus de chance en tirant baijiu sans reculer que de combattre l'inégalité criante de votre école.
2. manuels terribles
Une partie de l'exploitation d'une entreprise consiste à réduire les coûts au maximum afin de maximiser les profits. Votre école n’est pas différente, ce qui signifie que certains de vos manuels seront semés dans des erreurs horribles et n’auront probablement même pas été écrits par un locuteur natif.
Vous devez non seulement convaincre votre assistant chinois que «Puis-je jouer votre balle?» Est en fait inexact, mais vous devrez également constamment vous battre contre l'inutilité de phrases que vous devez enseigner. Celles-ci peuvent aller du sinistre "Vous le voulez, vous le dites, vous l'obtenez", à celui qui a écrit ce manuel, était ridicule: "Il doit être dans la maison du citron". Il suffit d'apporter l'ibuprofène et tout ira bien.
3. les parents
L'une des choses les plus irritantes qui tourmentent la majorité des centres de langue est la quantité ridicule d'influence des parents. D'une part, vous ne pouvez pas échouer les enfants. Nous devons en fait donner aux enfants un 8/10 ou plus à l'examen oral, même s'ils ne font clairement pas partie de cette classe. Leur enfant est sans faille. alors la raison pour laquelle ils ne vont pas bien doit être la faute de l'école. La solution? Donnez un score arbitraire qui rend impossible l'échec. Les parents sont heureux de se faire mentir et l'école ne perd pas d'argent. Le seul inconvénient est de penser que vos trois derniers mois d'enseignement étaient inutiles.
Vous recevrez également des critiques discutables de la part de parents à qui on ne devrait même pas donner l'heure, mais l'école est à genoux devant eux et vous l'entendez quand même. Mon préféré est quand une mère m'a dit que je n'enseignais pas le livre correctement. Son anglais consistait en «bonjour» et «merci». J'ai récemment modifié ma stratégie en protestant et en rappelant à mon patron que les parents ne parlent pas anglais, ils se contentent de hocher la tête, de dire «d'accord» et de continuer à faire les choses à ma façon..
4. Petits empereurs
La politique de l'enfant unique en Chine a créé un phénomène si répandu qu'elle a maintenant des lettres majuscules et son propre article dans Wikipedia: Le syndrome de petit empereur. Les enfants des familles urbaines, qui ont aujourd'hui un pouvoir d'achat exponentiellement supérieur à celui d'il y a quelques années à peine, sont couverts d'affection et de biens matériels de la part de leurs parents, de leurs grands-parents et de quasiment tout le monde autour d'eux. Les parents enlèveront même leurs vestes et leur donneront leur eau pendant les pauses, de la maternelle à ma plus vieille classe de 13 ans. Ils s'y habituent.
Bien que j’ai trouvé que les enfants en Chine sont beaucoup plus respectueux des enseignants que leurs homologues américains, vous en aurez certainement encore quelques-uns qui s’attendent à ce que tous leurs caprices soient exaucés. Ils exigeront de jouer à un jeu quand vous serez en train d'expliquer le passé composé, et ils exigeront un jeu différent si ce jeu est ennuyeux. Certains semblent un peu choqués quand ils découvrent qu'ils n'attireront pas autant d'attention de la part de leurs parents. Traitez chaque enfant de la même manière, établissez des règles strictes en classe et espérons que vous n'aurez pas trop de crises de colère.
5. Culture de bureau chinoise
La principale source de frustration viendra presque certainement de la direction de votre école et de la politique de bureau qui se répercute sur leurs décisions. Les futurs enseignants doivent comprendre que les affaires fonctionnent en Chine différemment. Débarrassez-vous de l'idée occidentale d'avoir votre calendrier un mois à l'avance ou même de recevoir un préavis de 24 heures (même si cela figure dans votre contrat) pour certaines activités que votre école a prises pour vous. Jetez «organisation» par la fenêtre.
Il n'y a pas si longtemps, notre directeur avait eu la brillante idée de permettre des rénovations au milieu du trimestre d'automne, ce qui a rendu plusieurs parents furieux, certains retirant même leurs enfants de l'école. Notre patron nous a dit que nous allions entrer dans une école publique pendant deux semaines (techniquement illégal, mais le directeur a des contacts). L'un des autres enseignants étrangers a ri et a dit: «Oh, alors tu veux dire deux mois?» Effectivement, nous étions là avec des tableaux noirs et aucun matériel pédagogique pendant un peu plus de 60 jours.
Vous devez vraiment prendre une profonde respiration, rouler avec les coups, et accepter que c'est comme ça que les choses fonctionnent ici, sinon il vous sera très difficile de prospérer dans ce pays.
