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Travailler en voyageant n’a rien de nouveau, mais, selon une étude publiée cette semaine, cela devient de plus en plus facile chaque année. Les équipes du site Web des concerts indépendants Fiverr et Remote Year, une marque qui aide les employés à prendre une année sabbatique et à parcourir le monde tout en conservant leur travail, ont mené des recherches approfondies sur le lieu de travail moderne. Les résultats ont montré une tendance définitive: les travailleurs d'aujourd'hui refusent de plus en plus de rester coincés derrière un bureau.
L'étude prouve sans l'ombre d'un doute que des changements importants se produisent dans la façon dont les gens travaillent, et surtout dans les endroits où ils effectuent leur travail. Le nombre de travailleurs à distance augmente rapidement: 25% de la main-d'œuvre américaine travaille maintenant à distance au moins à temps partiel et 11% d'entre eux considèrent comme prioritaire leur capacité de voyager comme facteur déterminant leur décision de travailler à distance.
Mais être un nomade numérique vient avec ses luttes. Un tiers environ ont décrit leur plus grand défi comme étant leur incapacité à «arrêter de travailler» lorsque l'ordinateur portable se fermait, et se cacher dans un bureau à domicile tend à dépouiller une grande partie de la mentalité «d'équipe» - 30% ont évoqué un sentiment de solitude.
Pour contraster la solitude, cependant, il y a la capacité croissante à rester connecté même sans être physiquement au même endroit. La montée en puissance des outils de communication d'équipe tels que Slack et des logiciels de conférence tels que Zoom permettent aux équipes de rester soudées, où que se trouvent les membres du personnel. Dans l'ensemble, les travailleurs à distance sont extrêmement satisfaits de la liberté et de la flexibilité de leur horaire et de la possibilité de choisir l'endroit où ils s'affichent pour la journée.
Si vous souhaitez vous éloigner de votre bureau, voici deux mesures que vous pouvez prendre avant le week-end. D'abord, envoyez sournoisement cette étude à votre patron. Deuxièmement, plongez dans la page de l'application Remote Year. Comme le suggère l'étude, l'avenir du travail est lointain et il n'est jamais mauvais d'être en avance sur la courbe.
Photo: And. Co
