Voyage
1. Nous utilisons des termes tels que «Girl Boss»
Ces dernières années, le terme Girl Boss est utilisé librement dans la culture populaire et sous la forme de hashtags sur l'ensemble des médias sociaux. C'est considéré comme un moyen de responsabiliser les femmes professionnellement, mais quand on y regarde de plus près, c'est en fait assez humiliant. Girl Boss implique que les femmes chefs ont besoin d'un joli petit qualificatif et qu'elles ne se soient pas encore séparées de leurs jeunes, même si elles ont connu un succès important dans leur carrière.
Les hommes ne s'appellent pas “Boy Bosses”, mais simplement des patrons. Ajouter «fille» devant «patron» diminue l’importance du titre et distingue les femmes des hommes. Les femmes ne devraient être appelées que des patrons. Tu n'appellerais pas Oprah ou Hillary Clinton une fille patron, n'est-ce pas?
2. Notre culture met beaucoup l'accent sur la mode féminine
Dans notre société, il est profondément ancré de féliciter d’abord les petites filles pour leur apparence physique. Si vous allez dans un magasin de vêtements pour enfants, les options pour les filles sont généralement beaucoup plus lourdes que celles des garçons. Des robes de soirée blanches froufrous aux arcs de toutes les couleurs de l'arc-en-ciel, il y a un certain message que notre culture envoie que l'apparence devrait être une priorité absolue pour les femmes.
Cela devient problématique car il se concentre uniquement sur le superficiel, et non sur les caractéristiques et les talents individuels. Les petites filles grandissent en pensant que l'apparence est plus importante que ce qui se trouve dans leur cerveau.
La prochaine fois que vous vous surprendrez à complimenter une petite fille pour son apparence, essayez plutôt de lui poser des questions sur ses livres ou ses passe-temps préférés. Cela peut déclencher une conversation qui ne soit pas centrée sur la dentelle et les rubans. Cette question a récemment été abordée lors de remises de prix telles que les Emmys, où le hashtag #askhermore a été créé dans le but d'encourager les reporters à poser des questions à des actrices féminines allant au-delà de l'enquête classique «qui portez-vous?
3. Le sport féminin n'est pas souvent pris au sérieux
Notre culture a tendance à leur accorder moins d'attention, que ce soit en raison du manque d'équipes dans les écoles secondaires ou des bas salaires des athlètes féminines professionnelles. Afin de prendre les athlètes féminines au sérieux, il faut un changement général d'attitude sur la façon dont la société considère les femmes dans le sport.
Récemment, lors des Jeux olympiques de Rio, il y avait beaucoup de manières pour que les femmes se sentent moins que. Katie Ledecky a été surnommée «la prochaine Michael Phelps». Les cinq dernières équipes de gymnastique féminine ont été montrées comme si elles traînaient au centre commercial tout en attendant sur le côté. La première étape pour changer la perception du sport féminin est d'attirer l'attention sur les inégalités, ce qui déclenchera sans aucun doute des discussions constructives et encouragera les gens à agir pour l'égalité des sexes dans le sport.
4. Nous présumons que les pères ne nous aident pas
Au cours des dernières années, de nombreuses discussions ont eu lieu sur la manière dont les femmes peuvent mener une carrière réussie et épanouissante tout en étant une mère nourricière et présente. Ce qui semble manquer à ces conversations, c'est que ce sont souvent les pères qui sont chargés d'aider à rendre cela possible, et ils jouent souvent un rôle largement méconnu dans l'éducation des enfants et dans l'entretien ménager. Peut-être sont-ils un père au foyer ou un père qui travaille et qui tire sa part du poids dans le ménage.
La conversation ne devrait pas porter sur le point de savoir si une femme peut équilibrer sa carrière et ses enfants, mais plutôt sur l’importance de trouver un partenaire prêt à l’aider à atteindre les deux.
5. Nous utilisons des insultes qui se terminent par «comme une fille»
Dans notre société, nous avons appris dès le plus jeune âge à rabaisser les garçons par des insultes centrées sur les filles. Que ce soit pour faire du sport de manière médiocre ou pour montrer ses émotions en public, on utilise l'excuse «comme une fille». De nombreuses personnes utilisent cette insulte sans même se rendre compte de ses profondes conséquences, à savoir qu'elle perpétue les stéréotypes de genre, hommes et femmes.
Une façon de commencer à inverser cette association négative consiste à la transformer en une association positive. Il y a quelques années, la société de produits d'hygiène féminine Always, avait alors créé une campagne qui attirait l'attention sur l'expression «comme une fille» et visait à la transformer en quelque chose d'autonomisant plutôt que d'insultant.
6. Nous continuons à laisser les femmes sans scrupule
Les termes toxiques couramment utilisés pour désigner les femmes comme «faciles» sont souvent jetés sans réfléchir. C'est encore pire lorsque les femmes utilisent ces termes pour dénigrer d'autres femmes. Afin de montrer aux hommes qu'il est inacceptable de salir les femmes, les femmes doivent se réunir et cesser de se faire honte.
Une grande partie de la lutte va mettre un terme à la tendance à la honte des médias sociaux, qui est devenue un moyen facile pour les deux sexes de mettre les femmes sous la protection d’Internet.
7. Nous pensons toujours que le «féminisme» est un mauvais mot
Le mot F redouté a beaucoup de femmes et d'hommes refusant rapidement toute association. Les féministes sont souvent perçues comme des lesbiennes stéréotypées en colère qui détestent tout ce qui concerne les hommes. La première chose à faire est de montrer aux masses que le féminisme ne consiste pas à haïr ou à créer un monde dominé par les femmes, mais à parvenir à l'égalité. Les hommes peuvent donner un coup de main en n’ayant pas peur de s’appeler féministes - ce terme signifie simplement qu’ils soutiennent l’égalité des droits entre hommes et femmes. De cette façon, les féministes passent moins de temps à définir le féminisme et davantage de temps à encourager les autres à soutenir le concept simple d'égalité des droits pour les deux sexes.
