Financière savvy
Dans cette vidéo, Erin Meyer, de la Harvard Business Review, utilise ses recherches sur la «gestion interculturelle» pour décrire la manière dont chaque pays aborde différemment les négociations commerciales. Quels sont les pays les plus conflictuels? Quelle haine admettre quand ils sont en désaccord? Quels pays préfèrent que les conversations professionnelles soient émotionnellement expressives? Quels pays pensent que l'expression émotionnelle n'est pas professionnelle?
La vidéo analyse également la manière dont les gens de chaque pays créent la confiance: certains pays valorisent la «confiance affective» - confiance construite par la proximité affective, l'affection et l'empathie -, tandis que d'autres valorisent la «confiance cognitive» - une confiance fondée faire le travail de manière fiable.
Regardez la vidéo ci-dessus pour savoir où se situe votre pays dans le graphique. Pour en savoir plus sur ce type de recherche, consultez l'article complet d'Erin Meyer dans le Harvard Business Review ici.
