Voyage
De nombreuses personnes cherchant à gagner plus d’argent grâce à une activité secondaire se débattent pour savoir comment informer ou obtenir l’autorisation de leur patron. Votre situation variera, mais en suivant les étapes ci-dessous, vous serez dans la meilleure position possible avec vos employeurs.
Connaissez votre contrat
Il n'y a rien à gagner si votre contrat est strictement contraignant et vous empêche de travailler du côté du tout. Il est donc très important que vous sachiez ce que dit votre contrat.
Les employeurs spécifient des clauses contractuelles qui vous empêchent de travailler pour ou de collaborer avec leurs partenaires, concurrents et / ou fournisseurs. La plupart des contrats stipulent que vous n'êtes pas autorisé à effectuer des travaux qui pourraient en aucune manière concurrencer les intérêts de votre employeur. Cela limite le travail que vous pouvez entreprendre dans votre propre expertise, mais il n’est pas difficile de trouver une tangente à votre spécialité.
Si votre contrat stipule qu'aucun travail extérieur ne doit concurrencer ce que fait l'entreprise, il est possible que vous n'ayez besoin de la permission de personne. S'il y a des zones grises, vous devez demander la permission ou informer votre superviseur. D'après mon expérience, les ressources humaines sont généralement le dernier département auquel vous devriez parler, à moins que vous en fassiez partie. Même une mention passagère ou une discussion avec votre superviseur empêchera toute accusation de violation de votre contrat.
Il est impératif que vous receviez une approbation préalable si vous pensez qu'il est possible que votre travail à la pige soit en quelque sorte en concurrence avec l'organisation pour laquelle vous travaillez. Si votre contrat vous permet de travailler librement où que vous soyez ou que vous fassiez ce que vous voulez, je ne sais pas ce qui vous a empêché de travailler à la pige tout ce temps!
Parlez clairement à votre superviseur
Vous souhaitez informer votre superviseur que vous travaillerez sur des projets annexes en dehors du bureau; il est probable que ce sera un peu gênant. Votre patron peut avoir le sentiment que vous essayez de quitter votre emploi ou peut-être que vous essayez d'affirmer votre importance, car vous pouvez vous débrouiller seul.
Il est important que vous affirmiez votre engagement à travailler et à le suivre. Non seulement cela signifie-t-il que vous pouvez travailler facilement, mais il est plus probable que votre future augmentation ne soit pas affectée par vos liaisons en free lance.
Si vous travaillez pour une personne avec laquelle votre entreprise fait affaire, il est dans votre intérêt de divulguer cette information. Cela instaurera un climat de confiance avec votre superviseur. Ils seront également moins susceptibles de penser que vous les avez poignardés dans le dos en leur enlevant du travail.
Cela risque également de vous inciter à renoncer à ce client ou à lui demander de vous employer par l’intermédiaire de la société. Soyez ferme et rassurant. Il est important d'indiquer que vous embauchez ce client, non pas que vous ne minimisez pas votre entreprise, mais que vous ne souhaitez pas céder ou abandonner le projet. D'autre part, si cela peut vous donner un «oui» général, à l'exception de ce client, vous voudrez peut-être reconsidérer. En fin de compte, cela dépend de la façon dont vous voulez gérer votre entreprise.
Mettre par écrit
Tous nos superviseurs sont de bonnes personnes, mais ils peuvent changer à la fois littéralement et en termes de croyances et de cœur. Il est toujours bon de le mettre sur papier. Si vous ne recevez pas d'approbation sur papier, demandez à votre supérieur hiérarchique de ne pas mettre un «non» sur papier. S'il s'agit simplement d'un courrier de votre part l'informant de vos travaux en tant qu'indépendant, décrivant en détail les dispositions de votre contrat et la manière dont vous travaillez conformément à ces directives; cela vous aidera une fois que vous rechercherez ces vérifications finales.
Il est préférable d’envoyer un courrier après une discussion avec votre patron, et vous avez dit que vous allez envoyer un courrier pour le rendre officiel. N'oubliez pas de rassurer votre patron sur le fait que vous lui faites confiance. parce que vous le faites, c’est le travail sur papier que vous essayez de garder contre vous.
Kick Ass au travail
Vous avez besoin de votre travail, sinon vous l'auriez déjà quitté. Par conséquent, il est important de prouver que la confiance de l'entreprise en vous n'est pas déplacée et que vous êtes sérieux dans votre travail. Peu importe le temps que vous passez à l'extérieur du bureau et le temps libre dont vous disposez, ne travaillez pas sur vos projets personnels au bureau.
Tout travail personnel signifie que vous utilisez un immeuble de bureaux qui ne va jamais bien. Cependant, si votre superviseur est d'accord pour que vous travailliez pendant les pauses des périodes de soudure, alors foncez. En gros, lorsque vous êtes au bureau, vous travaillez pour eux, et s’ils ne veulent rien faire, vous tournez les pouces, c’est ce que vous faites.
Gardez le calme
Une fois que vous commencez à gagner de l'argent grâce à vos efforts, vous pourriez avoir envie de l'annoncer à tout le monde. Cela fonctionnera rarement en votre faveur. Ne niez pas votre travail indépendant, mais ne vous en faites pas l'ambassadeur de la marque.
Cela inquiète les supérieurs hiérarchiques, car il est désormais possible qu'ils devront donner la même liberté à tous. Cela signifie qu'il y a des chances pour que plusieurs employés quittent leur travail, ce qui effraie tous les cadres.
N'oubliez pas de voyager et de prendre des feuilles
Vous êtes si absorbé par le gain que vous n’avez plus le temps de voyager ou de prendre des jours de congé? Cela ne va pas bien paraître dans un proche avenir pour vous ou votre patron. Pourquoi? Parce que plus tôt, lorsque vous travailliez uniquement pour l'entreprise, vous preniez une journée de congé chaque fois que vous le pouviez, votre travail de pigiste est devenu si important que vous ne voyagez plus.
Cela signifie-t-il que vous ne pensiez pas que le travail de bureau était important? Outre les insécurités que vos collègues peuvent avoir, il est également important que vous preniez des pauses et que vous profitiez des fruits durement gagnés de votre travail. Des journées de travail continues de 15 heures ne vous rendront pas grincheuses, elles auront également un impact négatif sur votre productivité. Il est important de rester concentré et de chercher la raison pour laquelle vous avez commencé cela.
Établissez-vous comme la personne de référence
C'est l'un des meilleurs moyens d'obtenir votre patron derrière vous. Soyez la personne de référence pour quelque chose d'important au bureau. Peut-être que vous êtes le meilleur concepteur pour un certain type de projets ou peut-être que vous abordez certains problèmes de comptabilité. Avoir quelque chose pour lequel vous êtes reconnu, quelque chose qui est pertinent pour la compagnie et leurs affaires. Si le café est votre point fort, à moins que vous ne soyez un barista, il y a peu de chance que cela soit apprécié par l'entreprise.
Devenez suffisamment important pour que votre entreprise ne veuille pas vous perdre et vos demandes de travail indépendant seront plus probablement approuvées.
