Mode de vie
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Ryan Carson, le PDG de Treehouse, a réalisé quelque chose après ses enfants. Il s'est rendu compte qu'il ne disposait que d'une «fenêtre de 18 ans» avec ses enfants et peu importe l'argent qu'il gagnait ou son succès, il y avait une chose qu'il ne pourrait jamais acheter: le temps.
Il a donc modifié la politique de son entreprise, qui consiste à faire en sorte que les employés ne travaillent que quatre jours par semaine. À travers le modèle réussi de son entreprise, il a constaté à quel point cette politique était «faisable pour de vraies entreprises et de vraies personnes sur des marchés hautement concurrentiels».
Les employés disent que les congés aident à «stimuler l’énergie créative», mais ce n’est pas la plus grande motivation de Carson. Comme il le dit dans la vidéo, «nous prenons fondamentalement bien soin des gens parce que nous pensons que c'est la bonne chose à faire».
Carson poursuit: «Nous sommes à une époque de l'histoire de l'humanité où, pour la première fois, il est possible de travailler moins.» Alors, pourquoi ne pas en profiter? Regardez la vidéo pour en savoir plus.
