Voyage
Jay Smooth explique comment nous parlons de race et comment nous pouvons améliorer ces conversations. Est-ce que ce que nous disons traduit toujours à qui nous sommes?
J'ai involontairement dit ce qui pourrait être interprété comme des propos racistes. Je suis prêt à parier que vous avez aussi. Il est parfois très difficile de naviguer. Malgré nos meilleures intentions, il semble presque inévitable qu’à un moment donné, quelqu'un percevra qu’un de nos commentaires a des connotations racistes. Imaginez que vous dites quelque chose que quelqu'un considère comme raciste et qu'il vous appelle. Comment recevez-vous cela? Êtes-vous défensif? "Mais je suis une bonne personne, je ne suis pas raciste!"
Ce que Jay propose, c'est comment nous pouvons faire de ce type de conversation une chose «ce que vous avez dit», par opposition à une chose «ce que vous êtes». Si je signale à quelqu'un que ce qu'il a dit est raciste, je ne lui dis pas: «Hé, tu es un raciste.» Mais c'est ainsi que cela est généralement interprété. J'ai moi-même ressenti la même attitude défensive. Comme Jay le fait remarquer, ce qui est plus constructif, c'est de prendre en compte ce retour et de l’utiliser comme une expérience d’apprentissage.
Un point important qu’il soulève est que, dans différentes circonstances, lorsque nous commettons une erreur (c’est ce que ce commentaire «raciste» pourrait très bien avoir été), nous sommes en mesure de l’accepter et de nous dire: «Hé, je suis humain. Je fais des erreurs. "Mais lorsqu'il s'agit de racisme et de préjugés, nous le considérons comme une proposition binaire, selon laquelle nous sommes soit racistes, soit une personne mauvaise ou une personne bonne (" si vous ne battez pas mille tu biffes”).
Le problème avec ce binaire «tout ou rien» est qu’il nous pousse à considérer le racisme et les préjugés comme s’ils ressemblaient à des amygdales. Vous avez soit des amygdales, soit des amygdales. Donc, si vos préjugés ont été supprimés, vous ne devez en aucun cas vous en préoccuper… si quelqu'un vous dit: «Je pense que vous avez peut-être un petit préjugé inconscient», vous dites: «Non, je n'en ai pas, mes préjugés ont été supprimés en 2005. Je suis allé voir le film Crash, tout va bien.
De plus, grâce aux influences des médias sociaux et des médias de masse, nous construisons de «petites poches de préjugés» qui s’imposent comme une plaque dentaire. Sa conclusion finale est que, lorsqu'il s'agit de conversations sur la race, nous devons nous éloigner du paradigme des amygdales pour passer au paradigme de l'hygiène dentaire. Nous devons évoluer vers le concept selon lequel être une bonne personne est une pratique permanente et non une caractéristique immuable.
"Nous ne sommes pas bons malgré nos imperfections, c'est le lien que nous maintenons avec nos imperfections qui nous permet d'être bons."
