Voyage
Beaucoup considèrent le volontariat à l’étranger avec l’attitude qu’ils accordent une grande faveur à l’organisation en offrant leur temps, et que tout organisme à but non lucratif serait ravi de recevoir une aide supplémentaire. Ils sont choqués lorsque les organisations à but non lucratif rendent les barrières à l'entrée très élevées ou, pire, vous font payer pour leur bénévolat.
J'entre dans ma troisième année de travail dans l'aide au développement pour une ONG appelée The SOLD Project; J'aimerais expliquer les choses du point de vue de l'organisation, en partageant mon expérience pour vous montrer comment mieux vous présenter si vous souhaitez travailler avec des organisations similaires.
Je commencerai par dissiper le mythe selon lequel les organisations à but non lucratif devraient se plier en quatre pour exprimer leur gratitude pour le temps que vous leur avez offert. La plupart des gens, pour des raisons valables, par exemple s'ils ont besoin d'argent pour manger, ne peuvent pas se permettre de donner beaucoup de leur temps. Ils ne peuvent donc travailler que quelques heures par mois, ou s’ils veulent travailler dans des régions en développement comme l’Asie du Sud-Est, l’Afrique ou l’Amérique latine, ils sortent pendant quelques semaines ou quelques mois, prêts à pédaler. au métal… et ensuite partir.
Par exemple, nombreux sont ceux qui voyagent ici en Thaïlande avec l'intention de faire quelque chose de positif avec leur temps et d'acquérir une expérience «authentique», et cherchent un lieu où ils pourront faire du bénévolat pendant quelques jours, convenablement programmés entre l'équitation et la plongée avec tuba. La plupart le font sans expérience de travail ni formation pertinentes.
Je commencerai par dissiper le mythe selon lequel les organisations à but non lucratif devraient se plier en quatre pour exprimer leur gratitude pour le temps que vous leur avez offert.
Certaines organisations ont des programmes de volontariat à court terme, mais ils sont rares. Considérez ceci du point de vue d'une organisation: Quelles affaires, selon vous, accepteraient un employé non formé qui va et vient à sa guise?
À part des tâches non qualifiées comme le nettoyage des salles de bains et le balayage des sols, le temps et les efforts nécessaires pour apprendre à faire du travail exercent une lourde charge sur les organisations dont le personnel est déjà surchargé et sous-payé. En attendant, l’organisation ne peut pas supposer qu’il y aura toujours suffisamment de volontaires pour remplir ces fonctions, sachant que la majorité partira bientôt.
En outre, la plupart des organisations tentent de servir des personnes, des environnements ou des animaux déjà exploités ou risquant d'être exploités et désavantagés de manière souvent grave. Ces organisations ont la responsabilité et l'obligation de protéger leurs charges, y compris contre des volontaires bien intentionnés, mais mal informés.
Par exemple, l'organisation pour laquelle je travaille cherche à empêcher les enfants d'être victimes de la traite à des fins de prostitution. Nous ne pouvons pas accepter n'importe quel volontaire car nous courons le risque d'exposer nos enfants à des prédateurs et trafiquants sexuels.
Nous devons également faire très attention au bien-être psychologique et émotionnel de nos enfants, en veillant à la protection de leur vie privée (ce qui signifie que nous ne partagerons pas leur histoire personnelle avec des visiteurs exceptionnels qui pourraient partager la photo de “Cette pauvre enfant victime qu’ils ont aidée” sur Facebook ou un blog et exposent ainsi l’enfant à des prédateurs potentiels), qu’ils ne sont pas exposés à des volontaires qui se comportent - intentionnellement ou non - de manière culturellement inappropriée, et que nous leur avons données. un lieu sûr pour échanger avec des étrangers qui, presque assurément, finiront par les abandonner.
Toute ONG soucieuse de faire du bien concentrera ses efforts sur la recherche de volontaires qui sont également sérieux dans l’aide et feront tout ce qui est en leur pouvoir pour soutenir ces volontaires et les garder à leur bord. Les ONG seront extrêmement reconnaissantes si vous pouvez fournir un soutien significatif, plutôt que de créer plus de travail.
Si vous voulez vraiment travailler avec une ONG à l'étranger, voici comment vous pouvez vous démarquer de la foule et vous assurer que vous et l'organisation faites un bon ajustement.
Trouvez une organisation qui correspond à vos valeurs
Quel genre de travail voulez-vous faire? Où voulez-vous travailler? L'organisation fait-elle le genre de travail auquel vous croyez, d'une manière que vous pouvez soutenir de tout coeur? Toutes les organisations n’ont pas une mission ou une approche avec laquelle vous serez d’accord (en fait, certaines exploitent et abusent même de celles qu’elles «aident» à tirer davantage de la culpabilité des Occidentaux). Faites vos recherches sur l'organisation, puis évaluez: Quels sont leurs besoins et leurs objectifs et comment pouvez-vous les servir?
Utilisez vos compétences et votre expérience pour trouver une place dans l’organisation
«Trouve-moi quelque chose à faire, de préférence quelque chose pour lequel je peux sentir que j'ai fait une contribution extraordinaire… en trois jours.» Non. Créez votre propre emploi si vous ne voyez pas déjà un besoin mentionné dans les offres d'emploi.
Quand j'ai approché le projet vendu, je venais de terminer un doctorat. en sciences politiques et les recherches que j'avais effectuées m'avaient permis d'acquérir des connaissances, des compétences et des liens qui pourraient être utiles dans le travail que je réalisais avec eux. J'avais une vision de la manière dont cela s'alignait avec ce qu'ils essayaient d'atteindre. J'ai donc rédigé une proposition de cinq pages, accompagnée d'un budget proposé, et l'envoyant un CV et une lettre d'accompagnement décrivant mes objectifs et une formation / expérience pertinente..
Sachez comment vous allez vous nourrir, vous loger et vous transporter
Si vous souhaitez faire du bénévolat à l'étranger pendant une période prolongée, vous devez trouver un moyen de loger, de transporter et de vous nourrir pendant toute la durée de votre séjour. Je ne suis pas un fan des organisations qui vous facturent de travailler avec elles, même si je comprends la dynamique. S'ils facturent, c'est parce qu'ils vous fournissent de la nourriture, un logement et vous aident à régler les visas ou autres documents nécessaires. Dans ce cas, l'argent vous offre un peu plus de commodité.
Si vous souhaitez trouver votre propre logement, votre propre moyen de transport, etc., l’organisation devrait pouvoir vous fournir une estimation raisonnable du coût de la vie local. Vous pouvez soit essayer de trouver un autre emploi à temps partiel près de l’ONG, soit travailler et économiser suffisamment à l’avance en prévision de votre séjour à l’étranger.
Une autre option consiste à augmenter votre salaire auprès d'amis, de membres de la famille, d'églises et de membres de la communauté. Vous pouvez créer une page de dons en ligne ou utiliser les médias sociaux pour faire passer le message. Dites clairement aux gens combien d’argent vous aurez besoin d’amasser et ce qu’il va rapporter. Conservez une liste des personnes qui ont fait des dons afin de pouvoir les remercier personnellement et les tenir au courant. C'est un excellent moyen de montrer de la gratitude et de faire en sorte que les gens se sentent bien dépensés pour leur argent.
Prenez du temps pour éviter l'épuisement professionnel
Je vous recommande de prévoir des vacances pour vous-même (un montant raisonnable - une semaine sur six, ou deux par an), et de faire savoir à vos donateurs que vous prendrez ce temps. En situation de travail social, il est courant de connaître l'épuisement professionnel. Il est donc important de prendre congé le week-end et les jours fériés, comme s'il s'agissait d'un travail normal. Une autre bonne raison de prendre ce temps est d'avoir l'occasion d'explorer davantage le pays et la culture dans lesquels vous travaillez. Cela fournira un contexte plus large pour comprendre les populations que vous servez.
Anticipez vos besoins émotionnels
Pour être au mieux de vos capacités lorsque vous aidez les autres, il est essentiel de prendre soin de vos propres besoins.
Déménager à l'étranger peut être intense, alors essayez de ne pas vous attendre à pouvoir simplement voler à l'étranger et vous mettre au travail. Prévoyez du temps pour surmonter le décalage horaire et vous habituer à votre nouvelle maison. En outre, le choc culturel est réel et souvent épuisant - encore plus si vous êtes en séjour prolongé.
Essayez de prévoir le type de système de soutien dont vous aurez besoin pour vous aider à vous adapter et à rester heureux et en bonne santé, que ce soit le temps de vous-même, un réseau d'amis et de famille à qui vous pouvez faire appel, ou certaines de vos activités préférées. avoir à la maison, même si cela signifie payer des frais supplémentaires pour vos bagages.
Si vous avez trouvé une bonne organisation avec laquelle travailler, ils comprendront. J'espère que vous pourrez vous ouvrir à d'autres membres du personnel qui pourront vous donner des conseils et un soutien moral. Pour être au mieux de vos capacités lorsque vous aidez les autres, il est essentiel de prendre soin de vos propres besoins.
Traitez le bénévolat comme un travail rémunéré
Ce n'est pas parce que vous faites un travail non rémunéré que vous avez une excuse pour ne pas être fiable. De nombreux organismes se moquent de bénévoles, car souvent, les gens disent qu’ils ont l’intention de venir en aide, puis ils tombent en panne. Traitez le volontariat comme n'importe quelle autre opportunité de carrière. Sois professionnel; qui sait, le directeur de l’association à but non lucratif pourrait bien être bien placé pour écrire votre prochaine lettre de recommandation.
Faire du travail social à l’étranger est à la fois difficile et enrichissant, et vous permettra de vivre des expériences uniques.
